Als kind groeide ik op met een onzichtbare migratie achtergrond.

Mijn ouders hebben een migratie binnen Nederland ondergaan waardoor ik met mijn twee broers vanuit een Randstedelijke cultuur opgroeide in een klein dorpje in Limburg. Het heeft mij meegegeven hoe ik tussen verschillende culturen kan manoeuvreren en me kan aanpassen. Ondertussen was ik sterk aan het worstelen met mijn ‘sense of belonging’. Een thema waar ik me in mijn carrière verder in ben gaan verdiepen.

Later, in mijn werk als hulpverlener bleek ik deze vaardigheden goed te kunnen inzetten. Toen ik moeder werd en daarmee zelf onderdeel van een bi-cultureel gezin zette mij dit aan het denken. Hun roots, de Molukse cultuur, leek in ons dagelijks leven op de achtergrond. Toch merkte ik op belangrijke momenten dat deze sterk naar boven kwam. Ik wilde écht begrijpen wat dit betekende voor mijn kinderen en ben me er in gaan verdiepen.

Het is de bodem geweest voor mijn interesse in het transculturele werken. ‘Trans’ betekent overstijgend. Door overstijgend te kijken naar gezinnen, relaties en organisaties kom je tot de kern van hun ‘zijn’. Dit is nodig om verbinding te maken en perspectief te kunnen creëren.